P2-G2-8 看護係長は何を課題として捉えているのか-看護係長との3年間の通信から von 神谷正湖

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緩和ケアのあるべきすがた: 地域連携も含めて von 高野, 靖悟, 神谷, 正湖

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P282 環境の変化が新卒看護師の自己教育力構成因子の変動に及ぼす影響 von 大嶽典子, 神谷正湖, 鈴木久美子, 竹川こずえ, 山田賢一

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2J-E-8 看護職員の労働環境改善 -看護課長 (師長) の意識改革を試みて von 鈴木久美子, 神谷正湖, 福島美穂子, 畠山まき子, 加藤和久

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ワークショップ5：緩和ケアのあるべきすがた―地域連携も含めて von 江戸雅孝, 高原さおり, 千田明子, 福原昇, 高野靖悟, 神谷正湖

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P1-F5-2 看護基礎教育改革から看護学校付帯教育事業の一環である新しい研修コース受け入れに向けた教育体制の構築と課題 von 大嶽典子, 神谷正湖, 畠山まき子, 鈴木久美子, 木島由美, 三浦崇則, 池田真紀, 三井千鶴

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看護係長は何を課題として捉えているのか: 看護係長との３年間の通信から von 神谷, 正湖

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P1-C302 中堅看護師(レベルIII)の育成～研修課題報告会の効果 von 木島由美, 鈴木久美子, 畠山まきこ, 大谷優子, 田上ほなみ, 神谷須磨子, 神谷純子, 大山雪枝, 神谷正湖

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看護職員の労働環境改善: 看護課長（師長）の意識改革を試みて von 鈴木, 久美子, 神谷, 正湖, 福島, 美穂子, 畠山, まき子, 加藤, 和久

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中堅看護師（レベル_III_）の育成: 研修課題報告会の効果 von 木島, 由美, 鈴木, 久美子, 畠山, まき子, 大谷, 優子, 田上, ホナミ, 神谷, 須磨子, 神谷, 純子, 大山, 雪枝, 神谷, 正湖

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当院救命救急センターにおける看護体制の変化と取り組み von 廣瀬有紀, 岡田恵理子, 野嶋洋子, 鈴木真由美, 神谷正湖

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Essence of Palliative Care and Cooperation between Core Hospital and Community Health Resources von TAKANO, Seigo, KAMIYA, Masako

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