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企业面临的社区环保压力、环境信息沟通与环境作业绩效
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周海华
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软科学
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正式与非正式的环境规制对企业绿色创新的影响机制研究
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周海华 王双龙
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软科学
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农村流失教师职业发展历程的质化研究
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王双龙 周海华
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当代教育论坛
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家长式领导对个人创新行为的影响机理研究
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王双龙 周海华
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软科学
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研发团队成员主观规范对个人创新行为的影响——基于团队凝聚力调节效应的跨层次分析
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王双龙 周海华
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科技进步与对策
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高校教学文化对教学创新行为的跨层次影响机制研究
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王双龙 周海华
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江苏高教
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团队互动过程对个人创新行为的影响机理研究
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王双龙 周海华
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软科学
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高科技企业的雇佣特征、劳资冲突及人力资源管理策略
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王双龙 周海华
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管理现代化
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基于心理契约的员工离职原因分析及对策
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王双龙 周海华
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Qi ye jing ji
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基于组织资本的企业绩效差异成因探讨
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王双龙 周海华
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商业时代
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基于心理契约的员工激励机制构建
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王双龙 周海华
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Cai kuai tong xun
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环境管制对企业土壤污染防治策略的影响机制研究
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周海华
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中国环境管理
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我国古树名木资源法律保护探析
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周海华
,
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生态经济
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