労働者のメンタルヘルスを改善するための身体活動促進 : 深層学習を用いたモバイルヘルス介入 von 渡辺, 和広

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産業保健専門職が発揮するリーダーシップの準備状態を測定する尺度 : TOMHリーダーシップチェックリスト (TLC) の開発と信頼性・妥当性の検証... von 櫻谷あすか, 津野香奈美, 井上彰臣, 大塚泰正, 江口尚, 渡辺和広, 荒川裕貴, 川上憲人, 小林由佳

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ICTを活用したメンタルヘルスケアサービスのエビデンス構築と社会実装方策 von 神野, 真帆, 渡辺, 和広, 中野, 裕紀, 高階, 光梨, 伊藤, 弘人, 大平, 哲也, 野村, 恭子, 堤, 明純

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日本人女性労働者の就労上課題となる生物心理社会的な要因, 制度利用状況, 期待する職場での研究テーマのニーズ : 患者・市民参画 (PPI : Patient and Public Involvement) の枠組みを用いたインターネット調査による横断研究... von 佐々木那津, 津野香奈美, 日高結衣, 安藤絵美子, 浅井裕美, 櫻谷あすか, 日野亜弥子, 井上嶺子, 今村幸太郎, 渡辺和広, 堤明純, 川上憲人

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従業員参加型職場環境改善の準備要因の検討 : Basic Organizational Development for Your workplace (BODY) チェックリストの開発 von 小林由佳, 渡辺和広, 大塚泰正, 江口尚, 川上憲人

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メンタルヘルス・マネジメント（R）検定試験に対するChatGPT（GPT-4）のパフォーマンス：要因計画法を用いた検討 von 渡辺, 和広, 筒井, 保博, 筒井, 隆夫, 山内, 武紀, 内田, 満夫, 八谷, 百合子, 金, 一成, 飯田, 真子, 今村, 幸太郎, 櫻谷, あすか, 川上, 憲人

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産業保健専門職が発揮するリーダーシップの準備状態を測定する尺度：TOMHリーダーシップチェックリスト（TLC）の開発と信頼性・妥当性の検証... von 櫻谷, あすか, 津野, 香奈美, 井上, 彰臣, 大塚, 泰正, 江口, 尚, 渡辺, 和広, 荒川, 裕貴, 川上, 憲人, 小林, 由佳

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1. 身体活動と就業状況を用いた労働者の抑うつ・不安の受動的モニタリング : 2週間の縦断研究 von 渡辺和広

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S10-4. 深層学習モデルを利用した働く人の身体活動とメンタルヘルスのためのスマートフォンアプリケーションの開発 von 渡辺和広

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日本人女性労働者の就労上課題となる生物心理社会的な要因，制度利用状況，期待する職場での研究テーマのニーズ：患者・市民参画（PPI: Patient and Public Involvement）の枠組みを用いたインターネット調査による横断研究... von 佐々木, 那津, 津野, 香奈美, 日高, 結衣, 安藤, 絵美子, 浅井, 裕美, 櫻谷, あすか, 日野, 亜弥子, 井上, 嶺子, 今村, 幸太郎, 渡辺, 和広, 堤, 明純, 川上, 憲人

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従業員参加型職場環境改善の準備要因の検討：Basic Organizational Development for Your workplace （BODY） チェックリストの開発 von 小林, 由佳, 渡辺, 和広, 大塚, 泰正, 江口, 尚, 川上, 憲人

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ポリイミドから作製したグラファイトフィルムの組織 von 西木, 直巳, 武, 弘義, 渡辺, 和廣, 村上, 睦明, 吉村, 進, 吉野, 勝美

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リーダーシップの理論と産業保健専門職のリーダーシップへの応用：文献レビュー von 小林, 由佳, 井上, 彰臣, 津野, 香奈美, 櫻谷, あすか, 大塚, 泰正, 江口, 尚, 渡辺, 和広

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コロナ禍における労働者の座位行動とうつ病 von 渡辺, 和広

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テーマ】労働者の身体活動を促進する職場環境 von 渡辺和広

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ストレスチェック制度の実施状況とその効果：システマティックレビュー von 堤, 明純, 佐々木, 那津, 駒瀬, 優, 渡辺, 和広, 井上, 彰臣, 今村, 幸太郎, 川上, 憲人

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アレルギー性鼻炎と労働生産性：観察研究の系統的レビュー von 関根, 康寛, 渡辺, 和広, 堤, 明純

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第21回荒記記念賞を受賞して von 渡辺, 和広

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M-ORION Project】管理監督者向けメンタルヘルス教育コンテンツに関するニーズ調査 (第1報) von 井上彰臣, 江口尚, 今村幸太郎, 渡辺和広, 堤明純

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M-ORION Project】管理監督者向けメンタルヘルス教育コンテンツに関するニーズ調査 (第2報) von 江口尚, 井上彰臣, 今村幸太郎, 渡辺和広, 堤明純

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