物质主义价值观与不道德工作行为关系 von 杜林致

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时间压力促进还是抑制员工主动工作行为？认知评价的中介作用和时间管理技能的调节作用 von 杜林致, 陈雨欣

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金钱心理与不道德行为关系:以物质主义价值观为中介 von 杜林致

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金钱对幸福感的影响边界及其机制 von 杜林致, 陈雨欣, 齐红梅

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企业员工薪酬公平感的中介作用:基于金钱崇拜与组织公民行为的关系 von 杜林致, 袁文莉, 茹雪慧

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员工金钱心理特征及其与工作、生活满意度关系研究 von 杜林致

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综合治理视角下的反腐败对策研究 von 杜林致 苏鸿雁

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图书馆普通员工胜任力模型及其有效性 von 杜林致 徐建华 王楠

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罪犯金钱心理特征及其与价值观、家庭环境关系研究 von 杜林致

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金钱心理和金钱行为关系研究 von 杜林致 乐国安

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中国传统文化取向管理人员的成败归因风格研究 von 杜林致 乐国安

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综合治理视角下的腐败成因分析 von 杜林致

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图书编辑宜行项目负责制 von 杜林致

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金钱心理与不道德工作行为：管理人员和大学生比较研究 von 杜林致

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中国社会心理学发展问题的反思及其出路 von 杜林致 乐国安

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收入水平对当今图书馆员工作满意度的影响研究 von 杜林致, 刘颖, 孙晓明

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图书馆员工作满意度回归分析模型的构建 von 董洁, 杜林致, 李超

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公务员金钱心理特征与不道德工作行为关系实证研究 von 杜林致 乐国安

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大学生对政府官员腐败的认知归因研究 von 杜林致 郑钟昊

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独生子女与非独生子女在成就归因上的差异性 von 杜林致, 赵鸣九

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