促进大学生就业的思政课实践教学创新机制研究 von 曹大友

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高职院校创新创业教育实践探析 ——以安徽工商职业学院为例 von 曹大友

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鼓励还是打压?——创造性角色认同对越轨创新行为的影响机制研究 von 曹大友, 刘夏青

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农村实用人才的成长机理分析——以重庆彭水县羊头铺社区为个案 von 曹大友

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是劳动关系还是劳务关系？——以滴滴出行为例解析中国情境下互联网约租车平台的雇佣关系 von 彭倩文 曹大友

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劳动关系集体化转型的历史回顾与治理启示 von 熊新发 曹大友

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基于时间维度的劳资冲突解决述评及展望 von 王琳 曹大友

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对建设人力资源强国的微观思考 von 曹大友

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培训经历对无领导小组讨论测评效度影响的实验研究 von 曹大友, 王琳

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培训I经历对无领导小组讨论测评效度影响的实验研究 von 曹大友 王琳

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雇佣保障对员工创新行为的影响——组织支持感的中介作用 von 张弘 曹大友

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招聘面试中的行为挖掘技术 von 张弘 曹大友

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雇佣保障对工作满意度的影响——员工可雇佣性的调节作用 von 张弘 曹大友

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组织因素对公共部门管理者注意力分配的影响研究 von 曹大友 熊新发

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“大学生村官”实施中的问题及对策 von 曹大友 孙博

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人力资源管理影响企业绩效的实证研究——以沪深两市生产制造型企业为对象 von 张弘 曹大友

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SERVQUAL在公共服务领域的应用初探 von 曹大友 熊新发

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高职院校创业教育课程教学改革的思考 von 周建平 林莉 曹大友 喻小红 蒋强军

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罪犯改造新模式的基本框架与运行特点 von 曹大友

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罪犯改造新模式研究——罪犯改造新模式的基本框架与运行特点 von 曹大友

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