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    新生代员工管理机制构建研究——基于组织支持感视角

    新生代员工管理机制构建研究——基于组织支持感视角 von 刘宗华 毛天平

    Veröffentlicht in 当代经济管理

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    高承诺人力资源管理实践对知识分享影响机制研究

    高承诺人力资源管理实践对知识分享影响机制研究 von 刘宗华, 毛天平, 郑馨怡

    Veröffentlicht in 现代商贸工业

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    大学生心理失衡问题及治疗对策

    大学生心理失衡问题及治疗对策 von 刘宗华 毛天平


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    农村居民绿色消费行为及其影响因素研究

    农村居民绿色消费行为及其影响因素研究 von 刘宗华, 毛天平


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    企业社会责任、感知利益与员工绿色行为

    企业社会责任、感知利益与员工绿色行为 von 刘宗华, 毛天平

    Veröffentlicht in 中国人事科学

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    高承诺人力资源实践与员工绩效--组织支持感的中介作用

    高承诺人力资源实践与员工绩效--组织支持感的中介作用 von 刘宗华, 李燕萍, 毛天平

    Veröffentlicht in 软科学

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