病院における新型コロナウイルス感染症患者受け入れ体制の構築・運用プロセス—看護師長の視点から von 倉岡　有美子

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病院において新型コロナウイルス感染症患者を受け入れた部署の看護師長が直面した困難—感染流行期第1波から第3波に焦点を当てて von 倉岡　有美子

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「経験学習を基盤とした看護管理能力開発プログラム」に参加した就任初期の看護師長の経験学習の内容—経験学習実行度の高かった上位10名の経験学習ノートの分析... von 倉岡　有美子

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管理者の経験学習 : 概念分析 von 倉岡有美子

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16時間交代制勤務下にある看護師の自律神経系活性と睡眠の質の比較 von 木村, 涼平, 大重, 育美, 山口, 多恵, 飛奈, 卓郎, 永松, 美雪, 倉岡, 有美子

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A県看護協会認定看護管理者教育課程セカンドレベル受講中に看護師長が実践への活用に向けて振り返った内容 von 倉岡, 有美子

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看護系大学におけるFD・SDマップの開発 von 飯岡由紀子, 松本直子, 留目宏美, 倉岡有美子, 豊島景子

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交代制勤務看護師の妊娠20週前後における疲労と睡眠の質の比較 von 大重, 育美, 山口, 多恵, 飛奈, 卓郎, 中島, 充代, 木村, 涼平, 永松, 美雪, 倉岡, 有美子

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オンラインによる4年次科目「看護の統合実習」の企画 von 園田, 希, 西山, 陽子, 苑田, 裕樹, 原田, 紀美枝, 大重, 育美, 倉岡, 有美子

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学士課程における卒業前の看護技術演習に関する実践報告—シミュレーション学習にOSCEを連動させて von 倉岡, 有美子, 大重, 育美, 姫野, 稔子, 髙橋, 清美

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妊娠期における16時間交代制看護師の睡眠と疲労と身体活動強度の実態 von 大重, 育美, 山口, 多恵, 中島, 充代, 飛奈, 卓郎, 木村, 涼平, 永松, 美雪, 倉岡, 有美子

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バイタルサイン測定回数を適正化したことでケアは充実できたか: クリニカルパスデータを統計分析して看護ケアの充実を目指す von 藤谷, 育巳, 小板橋, 彩, 倉岡, 有美子, 鈴木, 研裕, 嶋田, 元, 竹川, 英子, 岸田, 明博

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仕事上の経験を通じた看護師長の成長に関する質的研究 von 倉岡, 有美子

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看護師長の成長に影響を与えた上司の支援 von 倉岡, 有美子

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コンピテンシーを基盤とした看護管理者研修プログラムの評価（第二報）: 看護管理実践において発揮されたコンピテンシーとその構造... von 佐々木, 菜名代, 井部, 俊子, 倉岡, 有美子, 笠松, 由佳, 澤邉, 綾子, 武村, 雪絵, 吉田, 千文, 手島, 恵

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コンピテンシーを基盤とした看護管理者研修プログラムの開発と評価(第一報) von 倉岡, 有美子, 井部, 俊子, 佐々木, 菜名代, 笠松, 由佳, 澤邉, 綾子, 武村, 雪絵, 吉田, 千文, 手島, 恵

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S3-2. バイタルサイン測定回数を適正化したことでケアは充実できたか von 藤谷育巳, 小板橋彩, 倉岡有美子, 鈴木研裕, 嶋田元, 竹川英子, 岸田明博

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ケーススタディー：倫理的意思決定の枠組みを使わないアプローチと対話 von 小西, 恵美子, 麻原, きよみ, 小野, 若菜子, 倉岡, 有美子, 田代, 真理

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Effects of a learning programme for nurse managers to connect their experience: A quasi‐experimental study von Kuraoka, Yumiko

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