Suchergebnisse - علی شریعت نژاد | OPAC THWS

1

شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی موفقیت در تدریس با جهت‎گیری الهی و فرهنگ اسلامی در دانشگاه‎های کشور von علی شریعت نژاد, عبدالله ساعدی

Veröffentlicht in Tarbiyat-i Islāmī

Volltext
Artikel

In die Zwischenablage Aus der Zwischenablage entfernen
Zu den Favoriten

Gespeichert in:
2

بررسی تأثیر نزدیک‌بینی مدیریتی بر مدیریت ذره‌بینی و تحلیل نقش میانجی تورش‌های رفتاری مدیران (مطالعه موردی: سازمان‌های دولتی استان لرستان)... von علی شریعت نژاد, رضوان منتی

Veröffentlicht in مطالعات مدیریت و توسعه پایدار

Volltext
Artikel

In die Zwischenablage Aus der Zwischenablage entfernen
Zu den Favoriten

Gespeichert in:
3

شناسایی عوامل مؤثر بر برنامه همسوسازی منابع انسانی؛ ارائه الگو با روش مدل‌سازی ساختاری تفسیری von علی شریعت نژاد, فرناز مهدی خانی, سیده مریم موسوی زاده

Veröffentlicht in Faṣlnāmah-i pizhūhishʹhā-yi mudīrīyat-i manābiʻ-i insānī (Online)

Volltext
Artikel

In die Zwischenablage Aus der Zwischenablage entfernen
Zu den Favoriten

Gespeichert in:
4

شناسایی و تبیین رفتارهای مسیر شغلی آینده نگر در جهت بهبود قابلیت استخدام پذیری متقاضیان کار با استفاده از روش دلفی فازی... von موسوی, سید نجم الدین, سپهوند, رضا, شریعت نژاد, علی, موسوی, سیده نسیم

Veröffentlicht in Career and Organizational Counseling

Volltext
Artikel

In die Zwischenablage Aus der Zwischenablage entfernen
Zu den Favoriten

Gespeichert in:
5

شناخت و فهم اثر شباهت با خود در گزینش و مصاحبه شغلی؛ شناسایی دلایل و پیامدها (مورد مطالعه: سازمان‎ های دولتی)... von علی شریعت نژاد, زهرا عینی نرگسه

Veröffentlicht in Faṣlnāmah-ʼi mushāvirah-i shughlī va sāzmānī

Volltext
Artikel

In die Zwischenablage Aus der Zwischenablage entfernen
Zu den Favoriten

Gespeichert in:
6

تحلیل تسلط ریسک‌های منابع انسانی در تضعیف سرمایة انسانی در سازمان ورزش‌وجوانان با استفاده از فرایند رتبه‌بندی تفسیری... von محسن عارف نژاد, علی شریعت نژاد, مهدی امیدزاده منفرد

Veröffentlicht in Muṭāliʻāt-i mūdīrīyat-i varzishī

Volltext
Artikel

In die Zwischenablage Aus der Zwischenablage entfernen
Zu den Favoriten

Gespeichert in:
7

شناسایی الگوهای ذهنی مدیران به‌منظور چابک‌سازی سرمایه‌های انسانی در سازمان‌های ورزشی با استفاده از رویکرد کیو... von امیر هوشنگ نظرپوری, علی شریعت نژاد, عبداله ساعدی, آزیتا حاجی زاده

Veröffentlicht in Muṭāliʻāt-i mūdīrīyat-i varzishī

Volltext
Artikel

In die Zwischenablage Aus der Zwischenablage entfernen
Zu den Favoriten

Gespeichert in: