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1
The mediating role of organizational silence in the relationship between organizational justice and organizational creativity
von
Ölçer, Ferit
,
Coşkun, Ömer Faruk
Veröffentlicht in
Society and business review
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Mediating Effect of Job Satisfaction in the Relationship Between Psychological Empowerment and Job Performance
von
Ölçer, Ferit
,
Florescu, Margareta Stela
Veröffentlicht in
Business Excellence and Management
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3
Mediating effect of job satisfaction in the relationship between psychological empowerment and job performance
von
Ferit ÖLÇER
Veröffentlicht in
Theoretical and applied economics
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4
A research on compulsory organizational citizenship behavior, psychological capital and organizational cynicism in terms of demographic factors
von
Coban, Cengiz
,
Olcer, Ferit
Veröffentlicht in
Pressacademia
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Characteristics of Visionary Companies: An Empirical Study in Turkey
von
Ferit Ölçer
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Problems and perspectives in management
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6
The Effects of Transformational Leadership and Emotional Intelligence of Managers on Organizational Citizenship Behaviors of Employees
von
Ölçer, Ferit
,
Florescu, Margareta Stela
,
Năstase, Marian
Veröffentlicht in
Revista de Management Comparat International
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7
The Relationship amongst Person-Organization Fit, Safety Consciousness, Safety Climate and Safety Behavior
von
Olcer, Ferit
,
Durmuscelebi, Cemal
Veröffentlicht in
International journal of business and management
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8
Uzaktan Yönetim: Yeni Bir Yönetim Yaklaşımı(Remote Management: A New Management Approach)
von
Ferit ÖLÇER
Veröffentlicht in
Journal of management & economics
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9
Dengeli Stratejik Performans Ölçüm ve Yönetim Sistemi'nin (Balenced Scorecard) Tasarımı ve Uygulanması
von
ÖLÇER, Ferit
Veröffentlicht in
Amme idaresi dergisi
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