Michael-Jörg Oesterle

Michael-Jörg Oesterle (* 1. Januar 1960 in Stuttgart) ist Professor für Betriebswirtschaftslehre (ABWL), insbesondere Internationales und Strategisches Management sowie Prorektor der Universität Stuttgart. Veröffentlicht in Wikipedia
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    Fiktionen der Internationalisierungsforschung Stand und Perspektiven einer realitätsorientierten Theoriebildung

    Fiktionen der Internationalisierungsforschung Stand und Perspektiven einer realitätsorientierten Theoriebildung von Oesterle, Michael-Jörg 1960-

    Veröffentlicht 1999
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    Bestimmungsgrößen, Ausprägungen und Effekte der Internationalisierung von F&E-Aktivitäten

    Bestimmungsgrößen, Ausprägungen und Effekte der Internationalisierung von F&E-Aktivitäten von Macharzina, Klaus 1939-, Oesterle, Michael-Jörg 1960-

    Veröffentlicht 1999
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    Führungswechsel im Top-Management Grundlagen - Wirkungen - Gestaltungsoptionen

    Führungswechsel im Top-Management Grundlagen - Wirkungen - Gestaltungsoptionen von Oesterle, Michael-Jörg 1960-

    Veröffentlicht 1999
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    Joint-ventures in Rußland Bedingungen, Probleme, Erfolgsfaktoren

    Joint-ventures in Rußland Bedingungen, Probleme, Erfolgsfaktoren von Oesterle, Michael-Jörg 1960-

    Veröffentlicht 1993
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    Internationales Management im Umbruch globalisierungsbedingte Einwirkungen auf Theorie und Praxis internationaler Unternehmensführung

    Internationales Management im Umbruch globalisierungsbedingte Einwirkungen auf Theorie und Praxis internationaler Unternehmensführung

    Veröffentlicht 2007
    Weitere Verfasser: “… Oesterle, Michael-Jörg 1960- …”
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    Wissenstransfer bei der Reintegration von Expatriates theoretische und empirische Analyse unternehmensinterner Strukturen und Prozesse

    Wissenstransfer bei der Reintegration von Expatriates theoretische und empirische Analyse unternehmensinterner Strukturen und Prozesse von Doetsch, Stefan

    Veröffentlicht 2016
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    Internationales Management im Umbruch globalisierungsbedingte Einwirkungen auf Theorie und Praxis internationaler Unternehmensführung

    Internationales Management im Umbruch globalisierungsbedingte Einwirkungen auf Theorie und Praxis internationaler Unternehmensführung

    Veröffentlicht 2007
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    Internationalization processes - new perspectives for a classical field of international management

    Internationalization processes - new perspectives for a classical field of international management

    Veröffentlicht 1997
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    Fluktuation an der Unternehmensspitze Analyse der Auswirkungen auf die Internationalisierung von Unternehmen

    Fluktuation an der Unternehmensspitze Analyse der Auswirkungen auf die Internationalisierung von Unternehmen von Elosge, Corinna Constanze

    Veröffentlicht 2016
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    Global Staffing Besetzung von Führungspositionen deutscher Unternehmen in Brasilien

    Global Staffing Besetzung von Führungspositionen deutscher Unternehmen in Brasilien von Lang, Eva-Maria

    Veröffentlicht 2016
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    Internationalisierungsprozesse eigentümergeführter Unternehmen der Einfluss des Eigentümers als strategischer Akteur

    Internationalisierungsprozesse eigentümergeführter Unternehmen der Einfluss des Eigentümers als strategischer Akteur von Stein, Christina M.

    Veröffentlicht 2015
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  12. 12
    Handbuch Internationales Management Grundlagen - Instrumente - Perspektiven

    Handbuch Internationales Management Grundlagen - Instrumente - Perspektiven

    Veröffentlicht 2002
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    Handbuch Internationales Management Grundlagen - Instrumente - Perspektiven

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    Veröffentlicht 2002
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  14. 14
    Handbuch Internationales Management Grundlagen - Instrumente - Perspektiven

    Handbuch Internationales Management Grundlagen - Instrumente - Perspektiven

    Veröffentlicht 2002
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