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    Assessment-Center und Situatives Interview in der Personalauswahl von Operateuren komplexer technischer Systeme ein Verfahrensvergleich unter den Aspekten Konstruktvalidität und Prädiktive Validität

    Assessment-Center und Situatives Interview in der Personalauswahl von Operateuren komplexer technischer Systeme ein Verfahrensvergleich unter den Aspekten Konstruktvalidität und Pr... von Laubsch, Kerstin

    Veröffentlicht 2001
    Abschlussarbeit Buch

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    Assessment-Center und situatives Interview in der Personalauswahl von Operateuren komplexer technischer Systeme ein Verfahrensvergleich unter den Aspekten Konstruktivität und prädiktive Validität ; 45 Tabellen

    Assessment-Center und situatives Interview in der Personalauswahl von Operateuren komplexer technischer Systeme ein Verfahrensvergleich unter den Aspekten Konstruktivität und prädi... von Laubsch, Kerstin

    Veröffentlicht 2001
    Buch

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