CIM-Aus- und Weiterbildung Seminarkonzepte zum Themenschwerpunkt Organisation von Bungard, Walter 1945-, Jöns, Ingela 1959-

CIM-Aus- und Weiterbildung Seminarkonzepte zum Themenschwerpunkt Organisation von Bungard, Walter 1945-, Jöns, Ingela 1959-

Qualifikationsbedarf von Personalvertretern bei Einführung von Personalcomputern Ergebnisse einer Befragung von Bungard, Walter 1945-, Jöns, Ingela 1959-

Personalvertretung und Personalcomputer e. Vorstudie zu e. Qualifizierungskonzept von Bungard, Walter 1945-, Jöns, Ingela 1959-

Durch Mitarbeiterbefragungen strategische Impulse für die Personalarbeit erkennen Identifikation von Steuerungshebeln am Beispiel der BMW Group von Birk, Daniela, Bednarek, Edward, Jöns, Ingela 1959-

Organisationales Lernen in selbstmoderierten Survey-Feedback-Prozessen Untersuchungen zur Prozeß- und Ergebnisinsuffizienz von Befragungsprojekten in Unternehmen von Jöns, Ingela 1959-

Mitarbeiterbefragung von Trost, Armin 1966-, Jöns, Ingela 1959-, Bungard, Walter 1945-

Managementstrategien und Organisationswandel die Integration neuer Philosophien in Unternehmen von Jöns, Ingela 1959-

Inhaltsverzeichnis

Qualifikationsbedarf von Personalvertretern bei Einführung von Personalcomputern in der öffentlichen Verwaltung Ergebnisse einer Befragung von Bungard, Walter 1945-, Jöns, Ingela 1959-

Organisationales Lernen in selbstmoderierten Survey-Feedback-Prozessen von Jöns, Ingela 1959-

Implementation von CIM-Konzepten und Qualifikation von Führungskräften Ergebnisse einer Befragung von Bildungsleitern von Bungard, Walter 1945-, Jöns, Ingela 1959-

Feedbackinstrumente im Unternehmen Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte

Weitere Verfasser: “… Jöns, Ingela 1959- …”
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