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    Entsendungen von Führungskräften als Instrument der Personalentwicklung multinationaler Unternehmen eine multidimensionale, lerntheoretische Erfolgsbestimmung

    Entsendungen von Führungskräften als Instrument der Personalentwicklung multinationaler Unternehmen eine multidimensionale, lerntheoretische Erfolgsbestimmung von Harlfinger, Matthias A. 1976-

    Veröffentlicht 2008
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    Abschlussarbeit Buch

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