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    Was kann die psychologische Eignungsdiagniostik dazu beitragen, die Güte der Selektionsentscheidungen bei Call-Center-Mitarbeitern zu erhöhen?

    Was kann die psychologische Eignungsdiagniostik dazu beitragen, die Güte der Selektionsentscheidungen bei Call-Center-Mitarbeitern zu erhöhen? von Frank-Pröbstl, Patricia

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