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Will large language models really change how work is done? even as organizations adopt increasingly powerful LLMs, they will find it difficult to shed their reliance on humans von Cappelli, Peter, Tambe, Prasanna, Yakubovich, Valery
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Our least important asset why the relentless focus on finance and accounting is bad for business and employees von Cappelli, Peter 1956-
Veröffentlicht 2023Signatur: Wird geladen …DE-863
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Our least important asset why the relentless focus on finance and accounting is bad for business and employees von Cappelli, Peter
Veröffentlicht 2023Signatur: Wird geladen …lizenzpflichtig
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Women are stalling out on the way to the top von Hamori, Monika, Bonet, Rocio, Cappelli, Peter, Sambare, Samidha
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The Outsider Edge von Anderson, Tracy, Cappelli, Peter
Veröffentlicht 2021Signatur: Wird geladen …lizenzpflichtig
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Our least important asset why the relentless focus on finance and accounting is bad for business and employees von Cappelli, Peter 1956-
Veröffentlicht 2023Signatur: Wird geladen …Inhaltsverzeichnis
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Examining the incidence of downsizing and its effect on establishment performance von Cappelli, Peter 1956-
Veröffentlicht 2000Signatur: Wird geladen …kostenfrei
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Changes in managerial pay structures 1986-1992 and rising returns to skill von O'Shaughnessy, Kenneth C., Levine, David I. 1960-, Cappelli, Peter 1956-
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Changes in managerial pay structures 1966 - 1992 and rising returns to skill von O'Shaughnessy, Kenneth C., Levine, David I. 1960-, Cappelli, Peter 1956-
Veröffentlicht 2000Signatur: Wird geladen …kostenfrei
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Do "high performance" work practices improve establishment-level outcomes? von Cappelli, Peter, Neumark, David 1959-
Veröffentlicht 1999Signatur: Wird geladen …kostenfrei
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What people earn the book of wages and salaries 1981 von Cappelli, Peter 1956-
Veröffentlicht 1981Signatur: Wird geladen …
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The Future of the Office Work from Home, Remote Work, and the Hard Choices We All Face von Cappelli, Peter
Veröffentlicht 2021Signatur: Wird geladen …HWR01
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The Future of the Office Work from Home, Remote Work, and the Hard Choices We All Face von Cappelli, Peter
Veröffentlicht 2021Signatur: Wird geladen …FAW01
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FLA01
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Why Good People Can't Get Jobs The Skills Gap and What Companies Can Do About It von Cappelli, Peter 1956-
Veröffentlicht 2012Signatur: Wird geladen …UBG01
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Managing the older worker how to prepare for the new organizational order von Cappelli, Peter 1956-, Novelli, Bill
Veröffentlicht 2010Signatur: Wird geladen …Inhaltsverzeichnis
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The path to the top changes in the attributes and careers of corporate executives, 1980 - 2001 von Cappelli, Peter 1956-, Hamori, Monika
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Why do employers pay for college? von Cappelli, Peter 1956-
Veröffentlicht 2002Signatur: Wird geladen …kostenfrei
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External job churning and internal job flexibility von Cappelli, Peter, Neumark, David
Veröffentlicht 2001Signatur: Wird geladen …
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Changes in managerial pay structures 1986 - 1992 and rising returns to skill von O'Shaughnessy. K. C., Levine, David I., Cappelli, Peter
Veröffentlicht 2000Signatur: Wird geladen …
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Examining the incidence of downsizing and its effect on establishment performance von Cappelli, Peter
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